WebO artigo 129 da CLT prevê que todo colaborador tem direito a um período de férias, sem que haja prejuízo de sua remuneração. Esse período é tratado com detalhes pelo Capítulo IV da CLT, que compreende do artigo N° 129 ao 153. Ele aborda todas as regras sobre as férias, suas remunerações, tipos e penalidades. WebAprenda a usar a calculadora de férias online e gratuita para saber o valor exato que você tem direito a receber! Cálculo de férias proporcionais, 1/3 das férias, venda de férias (abono pecuniário) e novas regras da CLT para férias de trabalhadores.

Gratificações e Prêmios na Folha de Pagamento

WebApr 5, 2024 · Para recebê-lo, o cidadão com carteira assinada deve ter atuado por pelo menos 15 dias nesse ano, sem ter sido demitido por justa causa. Para entender … WebArt. 144. O abono de férias de que trata o artigo anterior, bem como o concedido em virtude de cláusula do contrato de trabalho, do regulamento da empresa, de convenção ou acordo coletivo, desde que não excedente de vinte dias do salário, não integrarão a remuneração do empregado para os efeitos da legislação do trabalho. mapinfo purchase

Licença óbito pela CLT: entenda como funciona! - Oitchau

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